僕がやっているパートは本屋です。最初は楽だと思い、始めたのですがそんなに世界は甘くないとすごく大変な仕事ばかりです。返品といって雑誌など売れ残ってしまった本を返品するという仕事があります。箱に本を詰めていくのですが本もそれぞれ違う大きさです。箱にはいらなかったりして大変です。あと、本といってもそれぞれいろん本があり料理の本や雑誌、漫画や小説いろいろあります。どの本がどこにあるのかを知っておかなけれ
パート本屋で働いていた時... の続きを読む
三十二歳のＥさんが、転職を志すようになったのは、今から三年ほど前の事である。彼は、ソフトハウスの営業担当として、受託システムの提案営業を行っていた。きっかけは、購入したばかりの家のローンだった。正直なところ、あと百万円は年収に上乗せしたい。しかし、現状の勤め先の給与テーブルでは、それはかなわぬ夢だった。当時のＥさんにとって、この年収アップをおいて転職する理由は他に見当たらない。仕事は面白いし、ある
強烈な引き留めで慰留... の続きを読む
アメリカの雇用システムは、工場労働型（ブルーカラー）とサラリー型（ホワイトカラー）の二つのタイプの内部労働市場だけではない。もちろんその周囲には外部労働市場の領域が広がるのであるが、それとは異なる専門職の雇用システムがあり、それが実は「職業別労働市場」型の雇用システムとして制度化されている。その典型がウォール街のアナリストやトレーダー、あるいはシリコンバレーのエンジニアやコンサルタントの職業であれ
「職業別労働市場」型の雇用システム... の続きを読む
二〇一〇年春採用の就職実績、本当の姿はどうだったのか。同年八月五日に文部科学省から公表された「二〇一〇年度学校基本調査」をもとに、全体の就職状況について概略を見ておこう。たった今、政府の内定率調査にケチをつけたあとになんだが、この学校基本調査の方は毎年五月一日現在で、幼稚園から大学・大学院まで国公私立すべての学校を対象に実施される全数調査であり、学校、市町村教育委員会経由でまとめられる信頼度の高い
厳しさを裏づけた「二〇一〇年度学校基本調査」... の続きを読む
まずは雇用創出について考えてみよう。不況によって雇用の場が縮小するから、新しい雇用を創り出そうと考えるのは、至極まっとうな考えであるが、雇用はあくまで生産の派生需要であるということを忘れてはならない。経済活動の必要性から雇用ニーズが生まれるのであって、経済の活性化を経ずに、直接に雇用を創り出そうとすれば、必ずそこには無圧が生じ、予算が非効率に消化され、さらには副作用が出てくる。このようなきわめて単
戦争直後の失業対策事業の教訓... の続きを読む